Arbeitssicherheit
von A bis Z
Als Dienstleistung praxisnah und fachkompetent umgesetzt. QMB Bergmann - Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem ASIG §5.
Arbeitssicherheit
Sie suchen einen Berater oder Dienstleister der sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit* betreut und sie im Tagesgeschäft unterstützt? So dass es Ihnen und Ihren Mitarbeitern wieder Spaß macht, bei dem Thema mitzuarbeiten.
Uns ist es wichtig die sicherheitsrelevanten Themen, mit ihnen gemeinsam, so umzusetzen, dass sie und Ihre Mitarbeiter verstehen warum es Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gibt. Es gibt Regeln und Normen die einfach eingehalten und umgesetzt werden müssen, nicht nur um die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen, sondern vor allem damit Ihre Mitarbeiter gesund bleiben.
DIN ISO 9001
QMB Bergmann hat ein QM-System gemäß der DIN ISO 9001:2015 umgesetzt und führt dieses System kontinuierlich weiter.
Dienstleistung Arbeitssicherheit
Umsetzung aller Themen rund um die Arbeitssicherheit.
Qualifikation
Ausbildungsstufe III - Fachkraft für Arbeitssicherheit
Grundbetreuung
Beratung laut den gesetzlichen Vorgaben.
Gefährdungsanalyse
Praxisgerechte Umsetzung mit der sie auch weiter arbeiten können.
Regelmäßige wiederkehrende Prüfungen
Unterstützung bei der Einhaltung aller regelmäßigen Prüfungen und Schulungen.
Dienstleistung nach Bedarf
Zum Festpreis, auf Stundenbasis - zeitweise oder regelmäßig.
Ausbildungsstufe III
Fachkraft für Arbeitssicherheit
QMB Bergmann erfüllt mit der Ausbildungsstufe III - Fachkraft für Arbeitssicherheit die Qualifikation für die folgenden Berufsgenossenschaften:
BGHM, BG ETEM, BGHW, BG Verkehr, BG Bau, BGW, BGN und VBG
Die Umsetzung mit QMB Bergmann als externer Berater und Dienstleister
Für jedes Unternehmen, das Mitarbeiter beschäftigt ist es die gesetzliche Pflicht den Arbeits- und Gesundheitsschutz einzuhalten. Damit sie wieder mehr Zeit für ihr Tagesgeschäft haben unterstützen wir unsere Kunden nicht nur beratend sondern auch bei der praktischen Umsetzung der relevanten Themen und Aufgaben.
Bei uns steht die Information an erster Stelle, in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist es wichtig regelmäßig über die Umsetzung und das Erreichte zu sprechen und bei Bedarf einen Maßnahmenplan zu erstellen. Alle Maßnahmen werden nach ihren Vorgaben abgearbeitet wird. Arbeitsschutz rettet nicht nur leben sondern schafft auch Rechtssicherheit und beugt Risiken vor.
Arbeitsschutz als
präventives Mittel
Mit Ihrer individuellen Gefährdungsanalyse stellen sie systematisch dar wie in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen gearbeitet wird und welche Gefahren dort entstehen oder entstehen können. Nachdem sie diese Analyse gemacht haben können sie die Gefahrenquellen vermeiden oder beseitigen.
Über diese Vorgehensweise ermitteln und behandeln sie nicht nur die gesundheitlichen Risiken für Ihre Mitarbeiter. Sie reduzieren auch Ihr Risiko gegen Gesetze zu verstoßen und dafür ggf. zur Verantwortung gezogen zu werden. Dann sollten sie noch sicherstellen, dass ihr Arbeitssicherheitssystem immer auf einem aktuellen Stand gehalten wird. Das geht am besten über regelmäßige Folgetermine mit denen sie die relevanten Maßnahmen prüfen und umsetzen, hier bietet sich auch die Einführung eines QM-Systems an.
Arbeitssicherheit wächst mit ihrem Unternehmen!
Risiken werden abgestellt, verringert oder vermieden, Sicherheit wird optimiert und Rechtssicherheit hergestellt also starten sie so früh wie möglich mit der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen schon beim ersten Mitarbeiter.
Der Gesetzgeber hat erkannt, dass es notwendig ist, Unternehmen gewisse Dinge vorzugeben, damit Mitarbeiter/innen geschützt werden. Wenn die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz schon beim ersten Mitarbeiter berücksichtigt wird, kann das AS-System mit Ihrem Unternehmen mitwachsen. Es kostet sie weniger Nerven, Geld, Zeit und letztendlich Arbeit, wenn sie frühzeitig mit der Einführung eines Arbeitssicherheits-Systems beginnen, das Sie bei der täglichen Arbeit unterstützt und dann einfach mitwächst.
Einhaltung gesetzlicher
Vorschriften
Neben der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz ist der Datenschutz ein wichtiges Thema bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Die integration, der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften ist in einem QM-System obligatorisch. Somit kann es hilfreich sein ein QM System einzuführen um Gesetze und Vorschriften besser einhalten zu können.
Aktuelles Thema!
Nachhaltigkeit & Nachhaltigkeitsmanagement
Haben Sie auch Post von Ihren Kunden erhalten mit der Bitte den „Code of Conduct“ oder die „Verhaltensregeln“ Ihrer Kunden zu akzeptieren oder sogar zu übernehmen?
Vielleicht sind sie Direktzulieferer für die Automobilindustrie und wurden darum gebeten einen „SAQ-Fragebogen“ zu beantworten?
Genau dann geht es um Nachhaltigkeit und darum zu verstehen, was Ihre Kunden von Ihnen als Lieferanten verlangen bzw. welche Anforderungen Sie erfüllen müssen, um Ihren Kunden gerecht zu werden!
QMB Bergmann ist Ihr Partner, wenn es darum geht Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen umzusetzen, nachzuweisen und der Überprüfung durch ein Audit entspannt zu begegnen.
QMB – Bergmann setzt gemeinsam mit Ihnen ein System um, mit dem Sie ihren Kunden nachweisen, dass Ihr Unternehmen nachhaltig, mitarbeiterorientiert und gesetzeskonform arbeitet.
Der Aufbau Ihres Nachhaltigkeits-Management-Systems
Verhaltensregeln
- Richtlinie zur Einhaltung geltender Gesetzte
- Liste der zu berücksichtigenden Gesetze
Umwelt- und Energierichtlinie (auch ohne QM-System möglich)
Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzrichtline
- Wird passend zu Ihrer internen Umsetzung erstellt
- Umsetzung nach gesetzlichen Anforderungen
- Gefährdungsbeurteilung
- Regelmäßige Wartung
- Sicherheitsunterweisungen
- Alles dokumentiert und nachweisbar
Einkaufsrichtlinie Lieferkettenmanagement
- Mit Fragebogen
- Auswertung & Maßnahmen zur Auswertung
Praktische Umsetzung “Einhaltung der Nachhaltigkeit”
- Durchführung
- Nachweise
- Beschwerdemanagement
Unsere Leistungen
Auf einen Blick
